Das Problem habe ich auch mit einem Ersatzteil für mein Auto, sollte Montag kommen.
Wie geht das weiter ? Wird das zurück geschickt oder was passiert da ?
Das Problem habe ich auch mit einem Ersatzteil für mein Auto, sollte Montag kommen.
Zumindest eine Sendung wurde heute neu zugestellt, bei der zweiten sehe ich bisher nichts.
Dachte ein Kollege auch bei einer Versandmitarbeiterin, die er rausgeworfen hat, weil sie sehr redegewandt war, aber nichts geleistet hat.
Mach das doch über die Bestandsdatei-Vorlage. Da kannst Du in Excel nach Titel oder SKU offline suchen und die Bestände wieder hochladen.vbc hat geschrieben: ↑2. Dez 2023 08:11 ebay hat wieder die Praktikanten ran gelassen, damit ist https://www.ebay.de/sh/lst/active leider ganz unbrauchbar, weil man nicht mehr suchen kann.
Egal ob über Titel oder SKU es wird danach wieder alles angezeigt...
Toll, wenn man Bestände anpassen will
Hoffentlich wurde sie sofort wegen Körperverletzung in mehreren Fällen angezeigt. Unglaublich sowas!
habe mir dazu extra ein handy mit 2 Nummern angeschafft, die nur für sowas da sind - dann ist mir ein Handy-Nr -Missbrauch auch egalgardinenprediger hat geschrieben: ↑30. Nov 2023 22:01 Klar doch google, ich kann irgendeine beliebige Handynummer in euer beknacktes Formular eintragen und da landet dann der Code. Und diese Nummer, egal welche, ist UNBEDINGT! erforderlich, weil sonst könnt ihr ja nicht bestätigen, dass das Konto mir gehört
Das wurde sie, aber das Verfahren wurde mangels Beweisen eingestellt.
Ned schlecht. Wobei das schon fast an Körperverletzung grenzt. (vom Schaden den sie beim Betrieb verursacht mal ganz abgesehen).Mächschen hat geschrieben: ↑2. Dez 2023 07:51 Dachte ein Kollege auch bei einer Versandmitarbeiterin, die er rausgeworfen hat, weil sie sehr redegewandt war, aber nichts geleistet hat.
An ihrem letzten Arbeitstag hat sie selbstgebackenen Kuchen mit Rizinusöl verteilt, heißt, auf einmal die ganze Belegschaft krank...
Das leidige Thema wie dann vor Gericht entschieden wird:
Wäre spannend, wenn nicht die Firma die Mitarbeiterin anzeigt sondern ein Kollege ihn "privat" vor's Gericht zerrt ob die Entscheidung anderes wäre.
Ich denke schon, dass es hier zu einer anderen Gerichtsbarkeit kommt wenn entweder eine Firma oder eine Privatperson klagt.
Meinst Du, wenn jemand auf Schmerzensgeld klagt?
Kannst ja berichten, wie es weitergeht.Ich hab bei meinem Kandidaten kein Kopfweh, der hat keinen Kuchen mehr gebracht.
Hat aber in der üblichen Art auf die fristlose Kündigung reagiert. Mal sehen was noch kommt.
Also, wenn ein Kollege klagt auf Schmerzensgeld, ordentliche Gerichtsbarkeit, also Amts- oder Landgericht.
Es gibt übrigens auch diese Adhäsionsverfahren, bei denen zivilrechtliche Ansprüche, die aus einer Straftat erwachsen und "2in1" direkt im Strafprozess geltend gemacht werden und die zivilrechtliche Gerichtsbarkeitrunde danach entfällt. Der Klassiker: Körperverletzung mit Schmerzensgeldanspruch.
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