Es verblüfft mich immer wieder, mit welcher Selbstverständlichkeit Einige hier die Klärung von wichtigen Sachverhalten durch Laien erwarten. Es fragt doch auch kein Händler einen RA, wie er am Besten mit seinem Lieferanten verhandelt...... obwohl - womöglich ja doch.Aqua-Olli hat geschrieben:Eigentlich hatte ich gehofft, dass jemand bestätigt, dass hier ein außerordentlicher Kündigungsgrund vorliegt.
olli es hilft halt nichts. du musst dir solche sachen von den mitarbeitern unterschreiben lassen.Aqua-Olli hat geschrieben:Ich bin am Neujahrstag auf eine Cloud-Zeiterfassung gewechselt. Am 2. Januar habe ich allen Mitarbeitern gezeigt wie das neue Stempelsystem funktioniert. In einer Ansprache vor allen Mitarbeitern hatte ich noch einmal genau erklärt wann zu Stempeln ist.
Aqua-Olli hat geschrieben:- sie fährt ja sogar eingestempelt einkaufen.
Den Wunsch von Aqua-Olli müssen wir zwar akzeptieren, allerdings finde ich es persönlich sehr schade diese Information gerade lesen zu müssen. Möchte hier nicht über Gründe rumspekulieren, aber wenn du das noch liest Olli, hoffe geht dir gut und ich wünsche dir vor allem alles Gute für die Zukunft, vielleicht liest man ja noch einmal von dir, würde mich freuen.fossi hat geschrieben:Anmerkung der Administration:
Der Forenaccount "Aqua-Olli" wurde soeben auf dringenden Wunsch des Nutzers gelöscht.
fossi hat geschrieben:Anmerkung der Administration:
Der Forenaccount "Aqua-Olli" wurde soeben auf dringenden Wunsch des Nutzers gelöscht.
Ich lasse das Thema dennoch offen. Vielleicht haben andere Händler ein ähnliches Problem...
...Aqua-Olli hat geschrieben:und verlässt wie eine beleidigte Leberwurst den Raum.
ksmo hat geschrieben:...Aqua-Olli hat geschrieben:und verlässt wie eine beleidigte Leberwurst den Raum.
Naja, der Thread war bis gestern "offen", d.h. der MA hätte alles fein mitlesen können, das wäre mir im Hinblick auf Arbeitsrecht auch "zu heiß" gewesen.webstar hat geschrieben: Sollte es aufgrund diesen Threads gewesen sein, so muss man leider mangelnde Kritikfähigkeit unterstellen. Was solls, Reisende soll man nicht aufhalten.
Also bei mir sind die Beiträge von Aqua-Olli immer noch lesbar und nicht gelöscht.buysellonline hat geschrieben: Naja, der Thread war bis gestern "offen", d.h. der MA hätte alles fein mitlesen können, das wäre mir im Hinblick auf Arbeitsrecht auch "zu heiß" gewesen.
Da wurden doch gar keine persönliche Daten genannt. Ich finde es sehr schade, dass Olli das Forum verlassen hat - ich konnte seine Situation meist nachvollziehen. Und ich fand es auch gut, dass er offen über seine Schwierigkeiten so geschrieben hatte - ich habe dadurch auch das ein oder andere gelernt.harryzwo hat geschrieben: Auch ich kann es nicht nachvollziehen, wie Aqua-Olli immer soviel betriebliche
Internas in den öffentlichen Raum gestellt hatte ( Datenschutzgesetz ? )
harryzwo hat geschrieben:Also bei mir sind die Beiträge von Aqua-Olli immer noch lesbar und nicht gelöscht.buysellonline hat geschrieben: Naja, der Thread war bis gestern "offen", d.h. der MA hätte alles fein mitlesen können, das wäre mir im Hinblick auf Arbeitsrecht auch "zu heiß" gewesen.
Auch ich kann es nicht nachvollziehen, wie Aqua-Olli immer soviel betriebliche
Internas in den öffentlichen Raum gestellt hatte ( Datenschutzgesetz ? )
Vor allem bei Personalangelegenheiten habe ich öfters gedachtScienceticker hat geschrieben:Ich konnte das nie begreifen, was hier abging. Es war so offensichtlich! Und viele haben ihn noch bestärkt.
Ich glaube dass die betroffenen Mitarbeiter/innen erkennen konnten, wer gemeint wareluno hat geschrieben: Da wurden doch gar keine persönliche Daten genannt.
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