Hallo!

Bald ist Weihnachten
Und somit auch Weihnachtsfeier
Hab aber dieses Jahr keine Lust auf das ewig Gleiche: Buffet, Sambagruppe, Maulguss.
Was ist die Alternative? Habt ihr gute Ideen?

Wir waren letztes Jahr Bowling spielen (vor dem Essen), dieses Jahr gehen wir kegeln...
So ein ganz klein bisschen Action drum rum finde ich persönlich schöner, als nur essen essen essen...

Wir essen nur. Wir sind mittlerweile 30 people, mit denen geh ich nicht kegeln.

Tony hat geschrieben:als nur essen essen essen...

Man muss natürlich auch ordentlich

Dann war bisher eigentlich später immer genug Action

Ich hab für mein kleines Einzelunternehmen (Meine Freundin, meine Wenigkeit und 3 Aushilfen) schon bereits geplant, dass wir dieses Jahr nach Stuttgart fahren, essen gehen, Musical Besuch und danach ins Casino (ist direkt neben dem Musical) gehen. Dort werde ich jedem Jetons zum verzocken oder behalten spendieren. Das ist aus meiner Sicht mal etwas besonderes, nachdem meine Aushilfen bisher in ihrem Leben weder in einem Musical waren, noch im Casino.

Hoffe es gefällt.

Die Weihnachtsfeier wird zwar für mich recht teuer werden - aber es ist einfach mal was anderes um "Danke" für ein Erfolgreiches Jahr und ein hoffentlich zuvor mehr als erfolgreiches und aufopferndes Weihnachtsgeschäft zu sagen.

Wir haben am vergangenen Wochenende 1 Messetag (Freitag) mit einem anschließenden Tag Betriebsausflug kombiniert. Nach der Messe eine preiswerte Kleinigkeit essen gegangen, abends etwas teurer die Hotel-Bar. Der eigentliche Betriebsauflug dann sehr locker. Eine Weile alle gemeinsam in Düsseldorf das japanische Viertel genossen, dann ein paar Stunden jeder individuell. Abends gemeinsam ins Varietee.

War für alle ein tolles Erlebnis, das Nützliche mit dem angenehmen verbunden, und in der Weihnachtszeit müssen wir uns den Stress einer Feier dann nicht mehr geben.

Als Teambuilding haben wir außer der Reihe auch schon mal einen Live-Escape-Room besucht.

Aber wir sind auch nur ein sehr kleiner Betrieb, da hängen wir so ein kleines Dankeschön nicht so sehr an Terminen und Traditionen auf. Wir nutzen lieber die kleinen Anlässe (eben Messen und Fortbildungen, abgeschlossene Projekte, etc), um spontan Teamerlebnisse zu schaffen.

Wir gehen ebenfalls nur essen (und trinken ) und veranstalten ne Tombola .
Wobei es schon schwer wird etws zu finden für unsere Größe. Waren letztes Jahr in ner Brauerei (Vulkanbrauerei Mendig, empfehlenswertes Bier! ) und die haben zwar ausreichend Platz (und noch viel mehr) aber das ganze ist halt mehr oder weniger Massenabfertigung (nicht negativ gemeint! Essen ist super und alles, aber wenn da 300 Mann sitzen ist das halt so...unpersönlich und auch laut)...

Bowlen oder so könnte ich mir auch nicht vorstellen da gehen eh wieder die Leute zusammen die sowieso die ganze zeit aufeinander hängen (logisch!) und dann ne Stunde essen und hinterher an die Bar. Sowas machen die eh privat.

edit: haben wir sogar auf dem Sommerfest drüber geredet, es gab den Vorschlag in ne Bowlinghalle (+Kicker, Dart, Airhockey....Cocktails und co zu gehen - PinUp wenn einem das was sagt, definitiv ein cooler Schuppen) aber es wurde eher negativ aufgefasst und die Variante mit einem "kleinen" gemütlichen Restaurant bevorzugt.

Mein Chef macht keine Weihnachtsfeier.

wir waren letztes Jahr in einem Kochstudio - Menü selbst zusammenstellen, gemeinsam kochen und gemeinsam essen. War witzig und unterhaltsam.

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Mit bestem Gruß
Roelof Meyer

Exact Online Deutschland

Weihnachtsfeier gibts bei uns nicht.... wir feiern zu Karneval oder Ostern....

Wenn du viele Mitarbeiter mit Familie hast, ist Weihnachtsbaumsägen mit Glühwein, rustikalem Wintergrillen usw. auch eine feine Sache.
Manche Weihnachtsbaumproduzenten bieten solche Events an.

RMeyer hat geschrieben:wir waren letztes Jahr in einem Kochstudio - Menü selbst zusammenstellen, gemeinsam kochen und gemeinsam essen. War witzig und unterhaltsam.

Das ist eine richtig gute Idee! Das werde ich bei uns auch mal vorschlagen.

Wir waren vorletztes Jahr in einem Tonstudio und haben einen Weihnachtssong geschrieben und aufgenommen. Das Ergebnis kann man natürlich niemandem zeigen, aber wir hatten unheimlich viel Spaß! Organisiert hatte das Tagewerk, bei Interesse: [Admin-Hinweis *SPAM gelöscht*] Das funktioniert aber auch nur, wenn alle offen genug sind und auch kein Problem damit haben, sich vor allen zum Löffel zu machen

Ich finde sowieso, dass eine Weihnachtsfeier nur dann wirklich gelungen ist, wenn man gemeinsam etwas schafft. Einfach nur gemeinsam zu essen und zu trinken kann auch ganz nett sein, aber das ist ja nun wirklich nichts Besonderes. Ob es nun eine sportliche Herausforderung ist oder eben das gemeinsame Kochen des Menüs - so etwas bleibt doch wirklich lange positiv in Erinnerung.

In dem Laden in dem ich neben ca. 1400 Leuten arbeitete, war die Weihnachtsfeier ein Graus: Mitten im Weihnachtsstress zwei komplette Tage mit Übernachtung mit den A-Löchern zusammen zu sein, die man sonst nur am Telefon hatte - und das nur, dass der Chef und Gründer sich gut fühlt, wenn er seine Rede hält.

Bevor mein alter Laden von dem Laden aufgekauft worden war, waren die Weihnachtsfeiern eigentlich immer ganz lustig, mit coolen Bands und der ITler ist besoffen in den Teich gefallen. Aber eigentlich halt nur

Je nach Größe des Betriebs würde ich die Weihnachtsfeier in den Sommer und in´s Grüne legen. Ne lange Wanderung, ein wenig abenteuerlich irgendwohin und dann

Wir machen immer was kleines, wobei ein befreundeter Millionär mit riesen Firma und über 100 Angstellten immer sagt:
Nichts machen, die Angestellten danken es einem eh nicht.

Bei uns ist das ganz unaufgeregt, wir sind aber auch nur ein kleines Team. Wir gehen an einem Sonntag Mittag essen (letztes Jahr war Pizzeria, dieses Jahr wird es wohl Chinesisch), Partner+Kinder der MA dürfen ebenfalls mitkommen.

Wir gehen immer abends 1-2 Tage vor Weihnachten zum Chinese und trinken und essen uns rund. Immer witzig und völlig ausreichend. Ich als Mitarbeiter wäre von irgendwelchen Koch- oder Gesangseinlagen ziemlich genervt.

Man muss halt immer schauen wie die Mitarbeiter zusammengesetzt sind. Nicht jeder ist begeistert über eine Weihnachtsfeier im Stripclub mit anschließendem Bordellbesuch. Vor allem bei Frauen stößt sowas häufig auf Ablehnung.

Schon mal jemand auf die Idee gekommen das das die Mitarbeiter überhaupt nicht interessiert, sie es sogar als notwendige Pflicht ansehen worauf sie überhaupt eine Lust haben?

Viele Feiern finden außerhalb der Arbeitszeiten statt. Natürlich gibt man nach außen den zufriedenen Angestellten der sich über das Fest freut, was soll man schon machen wenn die ganze Führung dabei ist und zum Fest ladet, absagen?

Wir machen es so, das wir Mittags in der Nähe in ein gutes Restaurant fahren jeder kann bestellen was er will. Das Essen bzw. die Feier dauert nur so lange bis jeder fertig gegessen hat was in etwa eine Stunde ist. Den restlichen Tag geben wir bezahlt frei.

cellar hat geschrieben:Schon mal jemand auf die Idee gekommen das das die Mitarbeiter überhaupt nicht interessiert, sie es sogar als notwendige Pflicht ansehen worauf sie überhaupt eine Lust haben?

Viele Feiern finden außerhalb der Arbeitszeiten statt. Natürlich gibt man nach außen den zufriedenen Angestellten der sich über das Fest freut, was soll man schon machen wenn die ganze Führung dabei ist und zum Fest ladet, absagen?

Wo ist denn das Problem abzusagen? Wir hängen Listen aus und wer kommen mag trägt sich ein. Der Rest halt nicht. Wir verlangen doch nicht das jeder da Zeit hat und hin muss? Auch fragen wir nicht nach warum jemand nicht kommt oder erwähnen das sonst irgendwie. Es ist ein Abend mit freiem Essen und freiem Trinken. wer will/kann kommt, wer nicht halt nicht.

Ich glaube wir hatten noch kein Jahr wo alle da waren, oder auch nur annähernd alle.

Ich sehe das Problem wirklich nicht als solches an.

Genau, das denke ich auch. Von wegen Kochen und Gesang. Das ist eher ein Ärgernis als ein Spaß für die Leute.