Moin Leute ich brauche mal Hilfe (Bin Angestellter)
Also nach 9 Stunden wird ja eine Pausenzeit von 45 Minuten vorgeschrieben. Sind diese 9 Stunden inkl. Pause oder exclusive Pause.

Kurzes Beispiel.

Einstempeln: 7:59 Uhr
Ausstempeln: 17:01 Uhr
= 9,03 Stunden

Pause gestempelt (26 Minuten) = 0,5 Stunden.

Aber laut System wird eine Pausenzeit von 0,75 Stunden (45 Minuten) abgezogen weil über 9,00 Stunden..

Ist das korrekt oder ist da irgendwo ein Fehler im System? Sollte die Berechnungsgrundlage nicht die "Arbeitszeit" sein? Also in dem Fall 542 - 30 Minuten bzw. 8,533 Stunden?

Das System hält sich an die gesetzliche Mindest-Regelung und nicht daran, wie lange tatsächlich Pause gemacht wurde (sofern unter der Mindestregelung)

Wie sieht es bei 6 Stunden und 1 Minute Anwesenheit aus?
1 Minute Pause
oder
30 Minuten Pause

1 minute

Richtig @boden-piloten und hkhk

Eine Minute Pause geht nicht, gesetzliche Mindestlänge ist 15min für eine erholungspause

Bs 6 Stunden ist keine Pause nötig. Spätestens dann kommt Pausenzeit. Bei Anwesenheit 6:01 entfällt eben 1 Minute auf die Pause.

hkhk hat geschrieben: ↑5. Aug 2020 13:50 Bs 6 Stunden ist keine Pause nötig. Spätestens dann kommt Pausenzeit. Bei Anwesenheit 6:01 entfällt eben 1 Minute auf die Pause.

Ist aber nun mal nicht der Fall, wenn bis 6:01 gearbeitet wurde.

Die Frage war ANWESENHEIT.
6 Stunden werden bezahlt. Der Rest nicht wegen Pause.

So wird und wurde das in sämtlichen Betrieben gehandhabt, in denen ich bislang tätig war und bin als Angestellter selbst davon auch betroffen.

Und so wird das auch in meinem Betrieb gehandhabt.

mocard hat geschrieben: ↑5. Aug 2020 08:40 Moin Leute ich brauche mal Hilfe (Bin Angestellter)
Also nach 9 Stunden wird ja eine Pausenzeit von 45 Minuten vorgeschrieben. Sind diese 9 Stunden inkl. Pause oder exclusive Pause.

Exklusive Pause.

mocard hat geschrieben: ↑5. Aug 2020 08:40 Ist das korrekt oder ist da irgendwo ein Fehler im System? Sollte die Berechnungsgrundlage nicht die "Arbeitszeit" sein? Also in dem Fall 542 - 30 Minuten bzw. 8,533 Stunden?

Ist ein Fehler im System. Korrekt wäre es wie folgt:
Tatsächliche Arbeitszeit:
Beginn: 7:59h Ende 17:01h -> Differenz 9:02h
Pausenzeit: 0:26h -> tatsächliche Arbeitszeit 8:36h < 9h, somit sind nur 30 Min gesetzliche Pause und nicht 45 Min

=> Abgerechnete Arbeitszeit:
Beginn: 7:59h Ende 17:01h -> Differenz 9:02h
Pausenzeit: 0:26h -> aber 0:30h gesetzliche Mindestpause
=> abgerechnete Arbeitszeit 8:32h